工信部：工业增长放缓符合规律 实现10%目标不易

各社区（村居）、小区新增探头1500余个，414个小区实现了软封闭，指导新增小区物业保安300余名，新建群防群治力量37支，群众性消防队员1.2万余名。

本《简章》未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。进入面试范围的应聘人员，须到东港区人力资源和社会保障局（兴海路50-1号）一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件、下载打印的《日照高新区开发建设有限公司招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。

土地开发及商品房开发建设。咨询电话：0633-2296206，联系人：刘先生。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。四 体检和公示根据总成绩等额确定体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。查询时间:2016年9月19日8:30—9月20日18:00。

未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。2、时间地点：笔试时间为2016年9月25日，地点：日照市。

体检标准按照公务员录用体检标准执行。公务员或参公管理人员未满5年最低服务年限的不得报考事业单位遴选岗位。（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件2份。考察工作结束后，遴选机关综合考试考察情况，结合职位需求，按照遴选职位计划等额确定体检人员。

报考选调生职位的应为2015年以前（含2015年）录用的选调生，现在区（县）以下机关单位工作，在现单位工作满1年。6、法律、法规规定的其他条件。

（5）《报考诚信承诺书》2份（详见附件4）。2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。(二)资格条件1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

（6）用人单位要求的其他材料。（2）近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张。对未达到规定比例的公开遴选职位，经组织人社部门同意予以取消或按比例核减。二、报名和资格审查（一）报名每位报考人员限报一个职位，采取个人自愿、组织审核推荐的方式进行。

（4）身份证原件及复印件2份。取消职位的，允许该职位报名人员在规定时间内改报其他符合条件的职位。

试用期6个月，试用期满不能胜任遴选职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。5、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

1、报名时间：9月18日至20日。考察采取差额方式进行。四、考察和体检（一）考察。（5）尚在新录（聘）用试用期或任职试用期的。（二）面试面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

因体检不合格等原因出现缺额的，由遴选机关报经市组织人社部门同意后，在同职位其他考察对象中确定递补人选。根据考试总成绩，由高分到低分按照与遴选计划1.5:1的比例确定考察对象。

三、考试（一）笔试1、内容：笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。4、具备正常履行职位职责的身体条件。

考察对象确定后，在市组织人社部门指导下，遴选机关负责进行考察。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。3、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。（4）按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。有下列情形之一的，不得参加公开遴选：（1）未经组织审核同意或推荐的。

2、报名地点：各用人单位。（6）按照《公务员回避规定（试行）》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》应当回避的。

考试时间和考场地点详见准考证，报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。报考机关单位的，须具备公务员（含使用行政编制的参照管理单位人员）身份。

一、遴选范围和报考条件(一)遴选范围我市区（县）、乡镇（街道）机关事业单位在编在岗的工作人员（不含中央、省垂直管理单位在日照市工作的人员）。符合条件的公务员、参照管理人员、事业单位（财政拨款、财政补贴）人员可以报考事业单位遴选岗位。

笔试设置最低合格分数线，由市组织人社部门确定。五、确定人选与公示考察、体检结束后，用人单位确定初步人选，经组织人社部门研究同意后对人选进行公示，公示期为7个工作日。六、办理调动及任职手续经公示没有影响遴选问题的，用人单位根据遴选职位情况，研究确定工作岗位和职务职级，组织人社部门办理调动手续。报考参照公务员法管理事业单位的，须具备公务员或参照管理人员身份。

（7）法律、法规规定的其他情形今年年底，山东省将确定30个试点城市，这些试点城市将在2020年完成人口规模的升级，另外还将有10个试点镇，将被培育成新生小城市。

城区人口在100万人—300万人的II型大城市有5个，分别是临沂（208.58万）、烟台（178.95万）、淄博（167.7万）、济宁（139.88万）和潍坊（128.42万）。扩大县级发展自主权在试点政策上，我省提出，要开辟绿色通道，精简审批事项，提高审批效率。

20万人以下的Ⅱ型小城市有43个，包括茌平、乳山、博兴、莒县、东明等，这些城市中将有15个县(市)被选中进行试点，到2020年培育成为20万人以上的Ⅰ型小城市。扩大县级发展自主权，整合资源配置，增强对资金、技术、人才等关键要素的支配权。

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